Регистрация в фондах страхования

Налоговый орган, выдающий Вам Свидетельство о внесении в Реестр, обязан известить о факте Вашей регистрации в качестве индивидуального предпринимателя в Пенсионный фонд.

ПФ, в свою очередь, обязаны зарегистрировать Вас в качестве предпринимателя, присвоить регистрационный номер и выдать соответствующее Извещение страхователя. Этот же Фонд ставит в известность о Вашей регистрации Фонд обязательного медицинского страхования. Начиная с 2011г, регистрация ИП в ФОМС не производится. Однако, дополнительно Вы обязаны самостоятельно встать на учет в территориальном учреждении Пенсионного фонда в качестве работодателя в течение 30 дней с даты заключения договора с первым же Вашим наемным работником. Нарушение этого срока грозит Вам штрафом в размере 5000 рублей.

Процедура постановки на учет в ПФ достаточно проста  и не отнимет много Вашего времени. Для постановки на учет Вы должны иметь при себе паспорт, оригиналы и копии Ваших регистрационных документов, хотя бы один договор с Вашим наемным работником и по 1 экземпляру их ксерокопий.

Вы должны заполнить стандартную форму заявления о постановке на учет и сдать его вместе с указанными выше документами инспектору. Необходимая информация будет занесена в базу данных, и Вы получите «Извещение» о регистрации в качестве работодателя.  В нем указывается Ваш регистрационный номер, кратко изложены правила взаимодействия с фондом, приводятся контактные данные работников фонда. Присвоенные Вам регистрационные номера Вы должны будете проставлять на всех своих платежных и отчетных документах, связанных с взаимодействием с фондами.

На этом этап постановки на учет в страховые фонды завершен. Исключение составляет только случай, когда Вы принимаете работников на работу по трудовому договору. В этом случае Вам надо повторить ту же самую процедуру в Фонде социального страхования. Для юридических лиц постановка на учет в ФСС является обязательной.

В Главе 5 подробно обсуждается проблема выбора способа договорных отношений предпринимателя с работниками. После прочтения этого раздела Вы примете решение о целесообразности использования той или иной формы договорных отношений и необходимости постановки на учет в ФСС.

< Предыдущаявернутся к списку материаловСледующая >